Personeelstekort bij borstkankeronderzoek

Door aanhoudende personeelstekorten in het bevolkingsonderzoek naar borstkanker overlijden jaarlijks naar schatting 30 tot 60 vrouwen extra. Dat blijkt uit berekeningen van het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu. Vertragingen in het onderzoek zorgen ervoor dat borstkanker later wordt ontdekt, waardoor minder levens kunnen worden gered.

Belang van het bevolkingsonderzoek

Jaarlijks overlijden in Nederland iets meer dan 3000 vrouwen aan borstkanker. Zonder het Bevolkingsonderzoek Borstkanker zou dit aantal aanzienlijk hoger liggen. Het programma voorkomt naar schatting ongeveer 1300 sterfgevallen per jaar. Voorwaarde is wel dat vrouwen elke twee jaar worden onderzocht.

Tweejaarlijkse norm wordt niet gehaald

Die norm wordt momenteel niet gehaald. Door een tekort aan personeel is de gemiddelde tijd tussen twee uitnodigingen opgelopen tot ongeveer 2,5 jaar. Volgens staatssecretaris Judith Tielen zal deze periode waarschijnlijk verder toenemen. Wanneer vrouwen pas na drie jaar opnieuw worden gescreend, leidt dit tot tientallen extra sterfgevallen per jaar.

Vroege opsporing verhoogt overlevingskans

Vroege opsporing is cruciaal bij borstkanker. Wanneer de ziekte in een vroeg stadium wordt ontdekt, kan de behandeling sneller starten en is de kans op genezing groter. Daarnaast neemt de betrouwbaarheid van mammografieën toe wanneer vrouwen regelmatig worden onderzocht. Door beelden over meerdere momenten te vergelijken, kunnen veranderingen in borstweefsel beter worden herkend.

Doelgroep van het onderzoek

In Nederland krijgt ongeveer één op de zeven vrouwen in haar leven te maken met borstkanker. Omdat de ziekte vooral voorkomt bij vrouwen boven de vijftig jaar, ontvangen vrouwen tussen de 50 en 75 jaar normaal gesproken elke twee jaar een uitnodiging voor het bevolkingsonderzoek.

Structureel personeelstekort

De problemen worden veroorzaakt door een structureel tekort aan personeel. Bevolkingsonderzoek Nederland beschikt over ongeveer zeshonderd medewerkers die mammografieën uitvoeren. De uitstroom door pensionering is groter dan de instroom van nieuw personeel.

Beperkt effect van wervingsmaatregelen

Ondanks intensieve wervingscampagnes en extra opleidingsplaatsen blijven de tekorten bestaan. Alle beschikbare opleidingsplekken zijn gevuld, maar dat is onvoldoende om het probleem op korte termijn op te lossen.

Onzekerheid over toekomstige wachttijden

Hoe ver de wachttijd tussen onderzoeken zal oplopen, is onzeker. Bevolkingsonderzoek Nederland blijft inzetten op werving en opleiding om de gevolgen voor vrouwen zoveel mogelijk te beperken.

Gebaseerd op berichtgeving en berekeningen van het RIVM en uitspraken van Bevolkingsonderzoek Nederland,